提升效能，中国组织进化增活力中原消费金融将人才引进、培养和梯队建设作为关系公司长远发展的大事来抓，做优秀员工的蓄水池，为员工成长筑楼梯。

中原消费金融在郑州主要搭建了以北、境外净流广、深人才为核心的科技团队，在上海主要搭建了以上、杭人才为核心的风控及业务团队。

当前，房产公司科技、风险两大条线上的员工人数已占总人数的近60%。

同时，投资这些员工行业履历多为头部科技公司和互联网公司，强有力地支持着中原消费金融建设行业领先的科技和风控能力。

为了最大程度降低学习成本，创4场现出让专业名词更充分流通，创4场现出中原消费金融建立了涵盖各个领域与部门的企业知识库，实现了更智能、更高效的知识管理和信息检索功能。

员工在工作中遇到不了解的知识点，年新可以随时点击进入词条学习，真正做到了培训不断档，学习不断线。